Aile Şirketlerinde Verimli Kurumsallık

Dünyanın en büyük 500 şirketinden yüzde 40’ı aile şirketlerinden oluşuyor. Uzun yıllar hatta nesiller boyunca ayakta kalan ve yönetim yapılarında hala aile bireylerinin bulunduğu bu şirketlerin başarısının en önemli nedenleri arasında ise dikkatli yatırımlar yapmak, ana iş koluna odaklanmak, güçlü değerlere sahip çıkmak, stratejik bakış açısı ve kurumsal yönetim sistemini korumak yer alıyor. Diğer taraftan dünyada aile şirketlerinin sadece yüzde 3’ünün üçüncü kuşaktan sonrasına devredebilmesi ise sürdürülebilirlik konusunda düzeltilmesi gereken eksikler ve yanlışların olduğunu gösteriyor. Kurumsal yönetim problemleri de diğer şirketlere oranla aile şirketlerinde çok daha hassas fakat üzerinde daha çok emek verilmesi gereken bir konu olarak ortaya çıkıyor. Aile şirketlerinde, genel olarak ikinci neslin kurumsal iş çözümlerine daha sıcak baktığı ve bu çözümlere geçişin ikinci neslin yönetime geçmesiyle gerçekleştirildiği görülüyor.

Login Kurumsal İş Çözümleri sayesinde tüm iş süreçlerinizi detaylı olarak incelenebilir, bu sayede incelenen süreçler geliştirilirken firmaya sonradan katılan yeni nesil aile üyelerinin bu süreçler hakkında daha detaylı bilgi sahibi olmalarını sağlayabilirsiniz. Firmayı bin bir emekle kurup yaşatan kurucu ortakların sezgileri sayesinde sistem sahibi olmadan verebildikleri kararları, sistem sayesinde kolayca verebilir, aile büyüklerinin iş yoğunluğunu azaltabilir ve yapılan işin ve yaşamlarınızın kalitesini artırabilirsiniz.

Login Kurumsal İş Çözümleri, aile şirketlerine özel ihtiyaçları karşılayacak yanıtlarla şirketinizin sürdürülebilirliğine önemli katkılar sağlar.

Aile Şirketleri için Yeni Nesil Finans, Tedarik Zinciri, İnsan Kaynakları ve Üretim Programı: Login ERP- Login ERP Lite- Login HR- Login X-tra- Login Pro

Sistem sahibi olmadan verilebilen kararların sistem sayesinde rahatça verilmesi ile aile büyüklerinin iş yoğunluğunda azalma
Şirketinizin sürdürülebilirliğine katkı
Aile büyükleri ve sonraki kuşaklar için sağlıklı bakış açısı